Marketing y comunicación · 14 sept 2026

Product Owner de Marketing de Rendimiento (MarTech) , Modelo híbrido

eDreams ODIGEO busca un Product Owner de Marketing de Rendimiento (MarTech) para incorporarse al área de Marketing Measurement & Data Activation en Barcelona. Este puesto se sitúa en la intersección entre Datos, Ingeniería, Analítica y plataformas de medios, garantizando que todas las interacciones con clientes y actividades de marketing se midan correctamente y cumplan con la normativa vigente.

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eDreams ODIGEO busca un Product Owner de Marketing de Rendimiento (MarTech) para incorporarse al área de Marketing Measurement & Data Activation en Barcelona. Este puesto se sitúa en la intersección entre Datos, Ingeniería, Analítica y plataformas de medios, garantizando que todas las interacciones con clientes y actividades de marketing se capturen y midan con precisión y cumplan con la normativa en constante evolución.

eDreams ODIGEO es la plataforma líder mundial de suscripción de viajes. Fue pionera con Prime, el primer y principal programa de suscripción de viajes del mundo, lanzado en 2017. Cuenta con millones de miembros Prime cada año en múltiples mercados y cinco marcas: eDreams, GO Voyages, Opodo, Travellink y el buscador de viajes Liligo. Toda la experiencia Prime se apoya en una plataforma de inteligencia artificial propia y líder en el sector, que ofrece un servicio más inteligente, hiperpersonalizado y una experiencia de viaje integral a sus miembros en todo el mundo. La diversidad es una de sus fortalezas: los eDOers proceden de distintas nacionalidades de todos los continentes, y el 99% de los contratos son indefinidos. Los miembros Prime acceden a una oferta multiproducto completa para todas sus necesidades de viaje —incluyendo hoteles, tren, vuelos, paquetes dinámicos y alquiler de coches, entre otros—, sumada a funciones de flexibilidad líderes en el sector y beneficios exclusivos para miembros.

Como eDOer, tendrás objetivos claros, retos importantes y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la compañía y a sus clientes. Como Product Owner de Marketing de Rendimiento en el equipo de Marketing Measurement & Data Activation, serás responsable de lo siguiente.

Reportando al Head of Marketing Measurement & Data Activation, definirás la hoja de ruta de habilitación de datos para cada plataforma de medios (por ejemplo, Facebook, TikTok, Instagram, YouTube) y socio de medición (por ejemplo, Appsflyer, Google Analytics). Coordinarás, junto con un equipo de ingeniería dedicado, la implementación del seguimiento web y de aplicaciones, la creación de audiencias y los feeds de datos para campañas de marketing. También colaborarás estrechamente con los equipos legal y de cumplimiento para garantizar que el marco de seguimiento se mantenga totalmente alineado con el RGPD y los requisitos de privacidad.

Definirás y liderarás la agenda de seguimiento de medios y activación de datos, estableciendo prioridades, identificando oportunidades y garantizando implementaciones sólidas, oportunas y preparadas para el futuro en todos los canales y plataformas. Asesorarás a los equipos de marketing sobre la viabilidad técnica y les orientarás sobre cómo operacionalizar y medir nuevas estrategias de marketing.

Definirás las especificaciones para el seguimiento de eventos en web y móvil (Google Analytics, Appsflyer, GTM, SDKs, Data Layers) y coordinarás la implementación con el equipo de ingeniería dedicado. Crearás y gestionarás segmentos de audiencia en plataformas como Meta, TikTok, Criteo, Google Ads, Microsoft Ads, Apple Ads y otros DSPs adicionales.

Auditarás las implementaciones de seguimiento existentes en cuanto a precisión, integridad y cumplimiento, y establecerás procesos de monitorización y validación continuas. Resolverás incidencias de seguimiento y etiquetado, trabajando estrechamente con los equipos de desarrollo para identificar las causas raíz e implementar soluciones.​

Realizarás análisis puntuales para detectar carencias en el seguimiento, cuantificar el impacto en el negocio y evaluar el valor de implementaciones de seguimiento nuevas o mejoradas. Documentarás las configuraciones de seguimiento, las definiciones de audiencias y las decisiones de cumplimiento para garantizar la transparencia, la escalabilidad y una transición fluida. Te mantendrás al día de nuevos productos, funcionalidades y buenas prácticas en plataformas de medios y medición.

Requisitos deseables: más de 3 años de experiencia en implementación de analítica, MarTech, AdTech o campos estrechamente relacionados. Máster en una disciplina técnica o científica (por ejemplo, Informática, Sistemas de Información, Tecnologías de la Información, Ingeniería de Datos, Matemáticas, Física, Estadística, Química, etc.).

Experiencia en la implementación de seguimiento de conversiones en plataformas de marketing (píxel, CAPI, API/Eventos, Enhanced Conversions o equivalente), así como en configuración de audiencias, catálogos de productos/feeds de datos, ventanas de conversión y configuraciones de atribución. Sólido conocimiento de los fundamentos de la analítica web y de aplicaciones, incluyendo estructuras de eventos, seguimiento de conversiones y diseño de data layer.

Experiencia con los ecosistemas de seguimiento y medición de las principales plataformas de medios, como Meta, TikTok, YouTube, Google Ads, Microsoft Ads, Apple Ads, Criteo y otras. Atención excepcional al detalle, con un enfoque riguroso hacia la precisión y la calidad. Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con sólidas capacidades de diagnóstico y control de calidad. Proactividad, aprendizaje rápido y curiosidad natural por la privacidad de datos, las tecnologías de seguimiento y el panorama cambiante de la tecnología de marketing.

Como cualificaciones preferentes se valora la experiencia con herramientas de IA aplicada, mostrando soltura en el uso de herramientas prácticas de IA como Gemini u otros asistentes basados en IA; una mentalidad experimental, con curiosidad e interés por explorar, probar e integrar soluciones emergentes basadas en IA en los flujos de trabajo; capacidad para resolver problemas potenciada por IA, aprovechando estas herramientas para agilizar procesos y aumentar la productividad; y adaptabilidad y agilidad de aprendizaje, con entusiasmo por aprender continuamente y adaptarse rápidamente a nuevas funcionalidades y capacidades de IA.

eDreams ODIGEO ofrece un paquete retributivo atractivo: membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios que incluye beneficios flexibles, bonificaciones basadas en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y acuerdos con partners, apoyo a la reubicación y equipo premium con opciones de selección según el rol, así como propiedad del dispositivo a través del programa de ciclo de vida del equipo cuando llega su ciclo de renovación.

La compañía apuesta por el aprendizaje continuo para impulsar el crecimiento profesional, con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y un buen programa de incorporación. Ofrece también oportunidades de crecimiento a través de itinerarios de carrera personalizados y el programa eVOLVE, además de oportunidades de movilidad interna para cambios de carrera horizontales y promociones.

El bienestar es una prioridad: se valora la flexibilidad, el cuidado de los empleados y la transparencia, con un modelo híbrido de trabajo en casa y oficina centrado en resultados, que permite encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal que mejor se adapte a cada persona. La empresa fomenta también un ambiente de conexión social, con eventos después del trabajo, torneos de pádel, fiestas y comunidades basadas en intereses como el deporte y la música, sin código de vestimenta y con fruta, café y té gratuitos en las oficinas.

Se promueve un entorno dinámico y saludable que favorece la innovación, la toma de riesgos y el intercambio de ideas, con equipos diversos y de mentalidad abierta que apoyan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento, dentro de una cultura ágil que reconoce el trabajo bien hecho.

eDreams ODIGEO es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en la compañía. No discrimina por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si esta oportunidad te interesa pero no cumples con todos los requisitos, se anima igualmente a presentar la candidatura.

Área
Marketing y comunicación
Modalidad
Híbrido
Contrato
Jornada completa
Retribución
Salario no indicado
Marketing y crecimientoTecnología y producto digital

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